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第106章 推进（第2页）

目前团队第一个项目就是吴奇的个人关爱基金。

团队一半人手留在省会城市，继续招人。

另一半人手，前往吴奇的老家，在小县城成立办事处。

开始接手黄秋冬的工作，开始统计全县的老人，以及贫困孩童。

其中优先吴奇的外公所在的村镇，给六十岁以上的老人建立档案，给贫困学生建立信息页，以小组为单位，一对一精准帮扶。

办事处在本地、市区、省会招收拥有爱心，愿意投身慈善事业的人，给予比省内平均工资高三分之一的待遇进行招聘。

刚毕业的大学生优先，无论是本科还是专科，门槛并不高。

因为有本地县城背书，所以值得信赖，报名的人不少。

甚至一些专科大学，把灵基金当做优秀的就业指导目标。

到了三月底，仅仅是两周时间，灵基金的工作人员就迅速破百。

这些人全部前往吴奇的老家，运转他个人的关爱基金。

这直接解放了黄秋冬。

“灵基金的官网上，有我们工作人员的编号和照片、电话。”

“确保他们前往乡镇时候，不会被当做骗子。”

“也能让村民们辨别身份，不会让他们上当受骗。”

“暂定每五人一个小组，以三男两女或者三女两男进行编制。”

“一个小组负责五位老人，以及五位贫困学生。”

“对老人除了发放关爱金之外，还会电话问候，定时体检。”

“对贫困学生，也会进行定时成绩摸查和家庭情况的了解。”

黄秋冬在吴奇的大别墅里汇报工作。

在农村工作一个多月了，他看起来消瘦不少，精神却很饱满。

面对吴奇的时候，也显得很自如，没有什么紧张感。

吴奇对他的表现很满意，黄秋冬是真的按照他说的，用心去做了。

“五人对十人，这和我们说的一对一有些不符啊？”

“他们应付的过来吗？”

吴奇问道。

“硬要说的话，这是一对一对一。”

“看起来工作量似乎不小，但其实只要在特定的时间去乡村就行，时间错开的话，完全没有问题的。”

“主要是县里对我们的工作非常支持，乡镇领导也一路绿灯。”

“他们及时和村子里沟通，减少了我们很多的麻烦！”

黄秋冬笑道，“当然，老板的名字才是活招牌。”

大家都知道慈善，都知道基金会。

但整个县城里的人都没想到，本地会出现吴奇这个大善人。

关键吴奇不是捐钱了事，而是真的去做，这就非常难得了。

都知道灵基金暨关爱行动，是吴奇成立并且推动的。

所以大家很欢喜的接受，并且一路夸赞。

可不就是活招牌吗？

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